就业准证EP

什么是就业准证？

就业准证（EP）是新加坡人力部向外国专业雇员，经理以及新加坡公司的所有者或董事颁发的新加坡工作签证。 该工作签证可让您在新加坡生活和工作，以及在该国出入旅游而无需申请入境签证。

就业准证的有效期通常为1-2年，之后可以续签。 拥有EP还可使您有资格在将来申请新加坡***居留身份（PR）。

如何获得就业准证？

要获得新加坡就业准证的资格，您需要：

• 有一份新加坡的工作机会。
• 从事管理，执行或专业工作。
• 固定月薪至少为4500新币（年长，经验丰富的候选人需要更高的薪水）。
• 具有可接受的资格证书，通常为良好的大学学历，专业资格或专业技能。

请注意，这些是一般性准则-当局在批准之前会审核所有就业准证申请。 授予雇员新加坡公司的EP数量没有限制。

准证申请基本要求

符合条件的人员

就业通行证适用于以下外国专业人士：

• 在新加坡有份工作。
  
• 从事管理、执行或专业工作。
  
• 每月固定工资至少为4,500新元（年长、经验更丰富的候选人需要更高的薪水）。
  
• 具备可接受的资格，通常具有良好的大学学位、专业资格或专业技能。
  

年轻或较年轻申请人的薪金

来自好机构的年轻毕业生如果至少挣到4,500新元，就有资格。

年长、经验更丰富的候选人需要更高的薪水才能获得资格。

年长、经验更丰富的候选人的薪金标准也将同时提高。新的薪金标准将适用于2021年5月1日起的续期申请。

可接受的资格

我们不接受未经认可的机构的资格。要检查机构是否获得认证，您可以使用：

• 全球验证机构，如数据流或风险管理智能 （RMI）
• 国际认可机构
• 奖励***教育当局
• 我们没有认可机构的名单。相反，我们根据候选人的薪水、跟踪记录、工作经验、技能集以及全球和***机构排名等多种因素，根据自己的成绩来评估每个申请。

谁可以申请

雇主或授权的第三方必须申请候选人的就业通行证。

如果您是在新加坡没有注册办事处的海外雇主：

• 您需要让一家在新加坡注册的公司作为本地赞助商，并代表您申请。
  
• 当地担保人必须提交申请。
  
• 候选人仍须符合就业通行证标准。